Neri Motori s’engage en faveur du respect de la légalité et de la lutte contre la criminalité, en vue de protéger ses employés et la société dans son ensemble.
L'occasion de réaliser concrètement cet objectif a été saisie au moyen de l'adoption du « Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle » conformément au décret législatif 231/01.
Avec l'adoption de ce modèle, qui comprend également le Code de déontologie, Neri Motori entend affirmer et créer les conditions nécessaires au respect des procédures, aux systèmes de délégation, à la mise en œuvre des contrôles, à la formation de tous ses employés par la mise en place d'un organe spécial de surveillance visant à prévenir la commission de crimes et, en général, des comportements non conformes. En ce sens, l'entreprise entend valoriser la transparence dans son fonctionnement, l’équité dans les relations avec les tiers et la sécurité de l'environnement de travail.
C’est à cette fin, que l'Organe de surveillance a été créé. Il veille au respect du Modèle et il est composé de trois professionnels, experts en matière d'économie, d'organisation et de sécurité au travail.
La formation du personnel au respect des règles adoptées par l'entreprise est un aspect fondamental que l'entreprise considère comme une priorité et dans lequel elle entend investir.